保教队伍是幼儿园工作的重要组成部分，而高素质的保育队伍是孩子们在幼儿园安全、有序、快乐生活和学习的重要保障之一。为扎实有效开展幼儿园保育工作，提升新保育员的专业素养和实践能力，我园以午餐、午睡环节为切入点，开展了以骨干保育员开放为引领示范，年轻保育员岗位练兵的开放观摩活动。
结对帮扶，以老带新
活动前期，保育员们分年段进行交流研讨，以老带新的形式,在传帮带中提升业务能力。
现场观摩，示范引领
承担本次示范的是有着十五年以上工作经验的骨干保育员们，她们娴熟地向“徒弟”们展示在幼儿午餐环节中的规范操作。
岗位练兵，学练技能
岗位练兵开始啦！瞧，年轻保育员们也毫不逊色，在班级老师的配合下，餐前准备、洗手环节、组织进餐以及餐后整理等环节，组织得井然有序。每一位保育员都能严格按照进餐环节的操作要求，认真、细致、有序地做好各个环节。
细节研讨，精益求精
尽管我园已是老牌示范性幼儿园，日常保教配合已非常到位、详尽，但保育员老师们还是不放过任何细节，针对观摩中出现的不足，及时进行梳理、归纳、提升。
PS:活动感悟
叶老师：我是本学期刚入职的新手，通过观摩让我更直观的吸取老保育员们的宝贵经验，让我能更好地做好班级的保育工作。
陈老师：通过开放和研讨，大家帮我提出了很多自己平时关注不到的细节问题，收获很大！
胡老师：年轻保育员们有自己的操作方法，值得我们去学习，此次的开放活动让我们在研讨中互相学习，取长补短，更好的促进保育员的专业成长。
王老师：看别人的操作，就像自己在照镜子，能从别人的不足中发现自己的不足。
此次的观摩活动，不仅为保育老师提供了一个自我展示的舞台，检验了大家日常工作的质量，增强了保育教师规范操作的意识，同时也为大家搭建了一个相互交流、相互学习的平台，真正达到示范、研讨、促进的作用。
